长沙[切换城市]
1.负责制定公司人力资源规划和计划; 2.制定人力资源管理的各项规章制度; 3.开展工作分析、建立、完善部门和岗位职责说明书; 4.负责招聘管理工作,做好人员梯队建设; 5.组织绩效考核管理工作; 6.开展员工培训,关注员工发展,做好人才的潜能开发、培养; 7.负责薪酬福利管理工作; 8.负责员工劳动关系管理。
1、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录; 2、起草、存档整理总经理签发文件; 3、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合; 4、接听电话、妥当应答,并做好电话记录; 5、掌握经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行; 6、完成经理或综合管理部经理交办的其他工作; 7、根据公司发展的要求制定人力资源战略; 8、设计并完善公司人力资源结构; 9、完成公司人力资源的日常招聘工作; 10、完善公司绩效考核制度。
任职条件: 1、女性,不限应届毕业生,人力资源、工商企业管理、文秘专业优先; 2、好学、认真负责、有上进心; 3、普通话流利、有敏锐的洞察力。 工作内容: 1、客户接待、引荐;日常办公表格、文件、文书; 2、考勤、卫生管理; 3、招聘计划的实施,面试人员邀约面试; 4、办公室其他事务协助。 工作时间: 9:00-12:00;13:30-18:00,月休六天 待遇: 带薪年假+团队活动+生日福利
今日招聘 《使用协议》和《隐私政策》
未经长沙招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品 | 长沙招聘网版权所有 2007-2018 |浙公网安备 33010802002895号
网站经营许可证:浙B2-20080178-14 公司招聘招人好网站,就在长沙招聘网 人力资源服务许可证 备案号:浙B2-20080178-14