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☆要求:1、营销、销售类中专以上学历或营销类培训经历;
2、具有较强的沟通、协调、学习与管理能力,性格外向;
3、具有医药销售、临床推广经验同岗位经验2年以上;
4、具备良好的团队协作精神、吃苦耐劳、责任心强,完成工作任务;
5、具有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心和抗压能力。
6、能适应出差。
岗位职责: 1、维护原有客户关系,规定时间内完成空白区域的经销商开发; 2、根据公司策略、资源,完成负责区域市场的渠道网络下沉; 3、对区域生意指标达成、回款负责; 4、及时反馈,市场、竞品、客户、销售进度,等相关信息; 5、传达公司理念,执行公司各项规章制度,服从领导工作安排。 任职要求: 1、具备优秀的沟通表达能力; 2、具有较好市场拓展、沟通谈判能力、丰富渠道操作以及危机处理能力; 3、有责任心、能承受较大工作压力;有独立带领团队、建设团队的能力; 4、大专以上学历,专业不限;5年以上快销品管理经验; 5、有丰富的经销商团队管理经验、经销商运营管理经验; 6、熟悉所辖地区快消市场,有*哈哈,旺仔牛奶,伊利蒙牛常低温客户,乳酸菌饮料类工作经验优先。
1、负责管辖区域门店销售运营指导工作,能提出有效的营销方案,完成销售任务;2、负责筹备新店事宜跟进(开业促销方案、商品陈列、店内设备等);3、负责管理区域门店人员的调动、培训、晋升、考核管理工作;4、QSC:负责管辖门店QSC执行情况进行检查,提高QSC执行标准。
【你将获得——】
1、缴纳五险一金
2、法定节假日加班工资
3、餐贴12元/天
4、带薪年假(5-10天)
5、内推奖金(400-2000)
6、节日员工活动
7、盒马大学培训体系
8、内部竞聘晋升机制(全国快速开店中)
9、本岗位与第三方签订劳动合同
【需要你负责——】
1、确保价签、pop干净整洁;
2、确认促销商品,督促促销员做试吃试饮;
3、保障商品陈列有序,商品日常维护确保商品前进先出;
4、确保促销商品陈列在明显位置. 陈列美观,吸引顾客
5、关注商品变价和被动移库情况,库存准确性
6、与收货部共同完成收货过程,确保商品效期新鲜
【需要你具备——】
1、高中以上学历;18岁以上年龄;
2、年轻、乐观、性格开朗;
3、能适应公司变化,接受新的挑战
4、工作积极认真,乐观
5、良好的沟通能力
岗位职责: 1、招商方案、招商工作计划的有效执行; 2、组织招商活动,宣传和解释招商政策; 3、开展市场调研,积累商户资源,搜索目标客户信息,开拓新的商户; 4、与招商相关活动的联系和协调,以及相关合同的起草并执行; 5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作; 6、协调、处理商户关系,维护并及时更新商户资料,编制运营报表。 任职条件: 1、大学专科以上学历,市场营销等相关专业,具有一定的商务接待工作经验者优先考虑; 2、具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力,具备优秀的市场分析及谈判沟通能力,能独立进行客户洽谈; 3、熟悉招商运营流程,掌握市场营销、法律等方面知识,熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件; 4、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强,具有良好的职业操守。 福利待遇: 1、薪资:无责任底薪 业绩提成 绩效奖 交通补贴 餐补 话补; 2、周末双休,工作时间是朝八晚五,享受国家节假日; 3、全面为员工提供培训,发展机会。
【招聘岗位】负责仓库内各种日用百货,零食等理货【薪资待遇】4000-4500 【工作时间】8:30-17:30,白班8小时工作,月休4天【招聘要求】1、18岁-45岁,专业不限,经验不限,2、身体健康,做事认真负责【薪资发放时间】每月10号发薪 【福利情况】可提供住宿【培训晋升】公司提供丰富的系统培训,畅通的晋升通道(班组长,设备技术员,技术员,部门文员等)入职满三个月后可参加培训晋升考核,每年有四次晋升考核机会; (包住!!!)
1.负责各项目业态落位及租金定价方案的撰写工作; 2.负责各项目主力店、次主力店及普通商户的招商实施工作; 3.协助策划部完成公司内部及外拓商业项目相关的市场调研及业态落位方案; 4.负责所对接商户开业之前商户进场工作; 5.负责实施品牌战略协议签订工作及建立公司品牌资源库。
岗位职责:
①负责管辖区域门店销售推进,提高销售额;
②负责门店店务和店质管理,跟进SOP的执行和落地;
③负责区域内人员管理及带训工作;
④执行推动公司政策落地、项目推进及新店管理工作。
任职要求:
①1年以上单店或多店零售品牌门店管理工作经验;
②年龄34岁以内,大专及以上学历;
③沟通表达、逻辑性强,具备经营思维和数据分析能力;
④诚信务实,主动学习,执行力强。
岗位职责: 1.完成招商总监下达的招商任务,完成招商指标,项目的各项业务的洽谈.签约工作。根据部门制定的整体工作任务,完成招商计划和任务分解方案; 2.负责所划分业态.品类的市场动态进行调查分析,收集信息资料,向上级递交分析调查报告; 3.参与制订部门工作程序和规章制度,落实执行招商政策、方案; 4.负责按月编制本组类新商户引进计划,进行品牌结构分析,不断完善商家组合; 5.完成每周招商工作报告,包括招商客户跟进表,客户资源录入; 6.负责所划分商家引进、洽谈、签约工作,选择品牌商及品牌; 7.定期考察、学习,挖掘购物中心新业态、新品牌等;定期对同城竞品项目进行市场调查分析; 8.协调商户进场直至开业各项工作; 9.按时按量完成公司领导布置的其他工作任务。 任职资格: 1、具有大型购物中心、商业街3年以上的相应岗位工作经验,具有丰富的商家资源; 2、 沟通协调能力、计划与执行能力强; 3、具有丰富的商家资源;
岗位职责:1、负责生产所用的物料采购工作。2、负责供应商的开发,并负责与供应的沟通与联络,确保物料保质保量,按计划时间交货。3、负责根据生产计划、资金情况、实际需要情况,编制采购计划并实施采购计划。4、负责采购物料到货后,入库协助质检验收。5、负责供应商年度指标考评。6、负责合同追索及售后异常处理工作。岗位要求:1、大专以上学历,3年以上采购工作经验;有环保、机电行业工作经验者优先。2、熟悉采购业务流程、掌握与供应商的谈判技巧,对所负责的采购类的的市场行情有一定的了解。3、具有良好的沟通能力、表达能力,有一定的商务谈判能力。4、有一定的市场资源。 职能类别:采购员 关键字:采购员
天九集团诚聘营销专员/主管/总监 全国36个城市同步招聘,就近入职 工作内容:负责项目招商 薪资:底薪 提成 奖金 福利:婚假(7-10天) 产假 年假(15天以上),周末单休,其他法定假日照常 要求:有业务工作经验1年以上,或有大客户资源 学历:大专 员工普遍年薪20万以上,2022年,百万年薪者高达300多人
岗位职责: 1、主要负责医院骨耗、介入、普耗采购,执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程; 2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期; 3、能够独立洽谈业务,执行并完善成本降低及控制方案; 4、开发、评审、管理供应商,具备一定的供应商资源; 5、完成领导安排的其它工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,药学类相关专业; 2、医药行业同岗位1年以上相关工作经验; 3、工作细致认真,责任心强; 4、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。 特别优秀者待遇可谈! 五险一金、朝九晚五
岗位职责: 1、负责上游客户的对接、市场调研、合作洽谈; 2、负责做订单、付款工作; 3、负责发票的索要,录入工作; 4、负责已打款未到货的跟进; 5、负责采购合同的索要与录入工作; 6、负责首营资料的录入工作; 任职要求: 1、药学或相关专业,大专以上学历,有意向往医药采购岗岗位长久发展; 2、有2年或以上药品采购岗位工作经验; 3、个性开朗大方,形象气质佳,有较好的沟通协调能力; 4、有较好的团队协作、情绪控制能力。
岗位职责: 1、负责检验产品的采购 2、负责做订单、付款工作; 3、负责发票的索要,录入工作; 4、负责已打款未到货的跟进; 5、负责采购合同的索要与录入工作; 6、负责首营资料的录入工作; 7、负责上游客户的对接工作; 任职要求: 1、医学检验或医药相关专业,大专以上学历; 2、有检验产品(IVD)采购或者内勤工作经验; 3、有较好的沟通与协调能力; 4、有较好的情绪控制能力。
一、岗位职责
在商场里前场负责 价签对位,排面整理,有效期巡检,商品加签调图,移库,补货,上架,下架,调拨(临期商品调转到奥莱店销售)以及分拣(额外计薪)等。
二、任职资格
1.身体健康,吃苦耐劳;
2.18周岁-40周岁以内;
3.接受早晚倒班薪资结构。
三、薪酬福利
1.工资构成:工时包总薪资 计件提成 出勤日每日15元餐补!!底薪4300~5500 分拣计件提成 奖励奖励!
2.上班时间:6.00-23.00排班8小时,上六休一;其余时间原则上看员工个人自愿是否加班从事分拣等工作以达到薪资创收。
3.工作环境:北京全区就近安排在高档超市内,不用外出,公司提供良好的工作环境。
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