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任职资格:1、18-35岁,精神面貌清爽,干练。2、有强烈的团队意识和服从精神,不怕苦,不怕累;3、有较强的沟通能力,善于与陌生人沟通;4、有强烈赚钱欲望,不满足现状。薪酬(1)底薪 新人津贴 提成 奖金;每3个月一次晋级加薪机会,晋升标准公开透明。(2)提奖、业务竞赛奖、年终奖:富有竞争力的提奖系数,加保不打折,上不封顶,多劳多得。
职责描述: 1. 负责区域内行业客户的开发、维护,挖掘客户资金需求,为客户提供资金的解决方案 2. 负责区域内客户融资租赁项目的导入、论证、方案设计、资信评估及风险管理; 3. 负责融资项目立项、信息收集、项目评估论证到签约全过程,确保项目推进合理节奏; 4. 负责客户的租后管理工作,协助并参与风险资产处置,包括配合逾期租金催收、风险资产处置事项等。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,五年及以上营销相关工作经验; 2. 具有租赁同业、银行对公客户经理或知名大企业对公营销工作背景; 3. 能独立完成市场开发、客户营销、尽职调查、风险评估等工作; 4. 具有较强分析判断能力和解决问题的能力; 5. 能够承受一定的工作压力,能适应频繁出差。
工作职责:1.根据公司业务发展规划,结合部门营销策略,完成既定的业绩目标。2.负责业务市场的开发,根据公司已有行业积累做长期经营,新客户资源的开拓等。任职要求:1.善于挖掘和利用社会资源,挖掘市场潜在保险需求,善于市场创新,为公司开拓市场业务,确立销售计划。2.熟悉财产保险产品,根据客户诉求,制定保险计划。3.有强烈的上进心,积极性高,团队意识强。4.***本科学历,年龄不超过35岁,有从业经验者可适当放宽。福利待遇:1.年薪6万起。2.全额缴纳社保、公积金,自愿参与的公司年金计划,餐补、通讯补贴,节日津贴及过节物资。3.带薪年假及其他法定假(包括婚假、产假、陪产假等) 年龄要求:35岁以上 职能类别:保险经纪人/保险代理 关键字:互联网保险财产险健康险
职责描述: 1、负责所属机构的业务渠道开拓、营销业务团队的组建; 2、完成总公司、所属分支机构交付的市场活动开展任务; 3、按照公司相关考核要求完成考核指标; 4、配合分公司开展市场类活动,参与活动的策划、组织、实施; 5、为保险营销团队提供基础的营销支持、产品讲解等辅助; 6、其它总公司职能部门或分公司安排的相关工作。 任职要求: 1、年龄25-35周岁,专科及以上学历,两年以上保险业工作经验; 2、熟练使用EXCEL等OFFICE办公软件; 3、具有较强的沟通、团队协作能力; 4、具有较强工作责任心且具有个人发展意愿。
交通银行信用卡中心招聘 岗位:信用卡客户经理 职责:负责交通信用卡销售,服务,渠道拓展,建设与维护 要求:专科及以上学历,专业不限,男女不限,工作经验不限 薪资:底薪 提成 福利 五险一金 人均工资6000~12000左右
岗位主要工作内容: 一、岗位及名额:客户经理5名(名额有限) 1、任职要求:大专或以上学历(国家学信网可查询)。 2、薪资构成:底薪3100 提成 月度奖金(上不封顶) 业务品质奖 其它奖励(平均工资6K至10K元以上) 二、福利待遇: 1、入职即买五险一金及额外商业保险。 2、每年提供边工作边娱乐;边工作边学习;与卡中心共成长等福利基金。 3、入职满12个月后可申请专升本后续教育奖励1万元。 4、每年一次员工关爱健康体检,夏季高温费和其它节日福利,小孩托费报销。 5、提供统一的交行行服、专业着装。 6、专业系统的入职培训和晋升平台。
职位描述 职责描述:1、负责客户的产品品牌的策略规划、创意表达、方案提报;2、通过市场分析、竞品分析、消费者分析,配合营销策划对产品进行策略规划。3、能在总监指导下独立完成产品策略方案的撰写,有成功品牌策划案例;4、负责跟踪全年品牌推广活动的实施,并收集反馈信息。5、具有较强的协调能力;任职要求:1、大专及以上学历;2、良好的市场调研、品牌定位、品牌推广和资源整合能力,同时具备良好的提案沟通技巧,有较强的项目执行、实施组织能力,能承受工作压力;
1. 负责长沙、株洲、湘潭、岳阳地区有借款需求的个人客户、企业客户获得信用贷款或者抵押贷款;2. 为客户介绍信贷、抵押贷产品,协助客户准备资料,审核借款材料的真实性,完整性;3. 负责贷前审查,防范欺诈风险;4. 建立和维护渠道关系。
岗位职责: 1. 开拓新市场,增加新客户 2. 负责公司市场销售抓住每个新老客户, 3. 熟悉产品技术知识,每个月会有一个定期培训。 4. 负责给客户报价,跟单,维护好每一个客户, 5. 完成项目方案的制定及合同形成, 其他要求 岗位要求: 1. 高中或者中专以上学历且懂简单的英语(含应届毕业生)即可 2. 市场营销、计算机、自动化等相关专业专科以上学历者优先考虑, 3. 良好的心理素质及业务能力,能够吃苦耐劳,克服困难。 4. 优秀的语言表达能力和沟通协调能力; 5.积极的参与公司管理工作 6.工作经验:有无经验均可,只要你愿意学,努力干,有良好的团队精神。
【工作内容】1、服务人寿老客户。为客户办理资料变更,理赔,贷款,信用卡,车险,房,存款,客户关系维护等等证券,银行,保险相关服务;2、帮客户做好公司,家庭与个人的财务规划,实现财务健康自由;3、每天八小时工作时间,晚上不加班,周六周日双休,国家节假日按国家标准休假:4、公平公正透明的晋升;【岗位要求】1、21-45周岁,1年及以上工作经验(优秀应届毕业生无经验也可);2、学历:大专以上,本科、硕士优先:3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力:5、具有人力资源、金融,外贸、保险、销售、中介、法律,医护,客服等行业工作经验者优先;6、公司提供业内专业培训,迅速让新人成长:【服务项目】1、人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等:2、财产保险:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;3、证券业务及产品:股票债券基金:4、银行业务:广发银行所提供的相关产品及服务,如借记卡、信用卡、信贷业务;【收入及福利待遇】1、优才津贴(9000元至15000元) 业务提成、达成津贴、季度奖、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金、方案奖励(上不封顶);2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴:5、享有长期团队管理,营销知识,专业技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监:7、可成为人寿的专职培训讲师、可成为人寿夫来专业银行/保险理财规划师
1、专业不限,专科及以上学历; 2、对学校、市场、对接、招生等有深刻理解; 3、精通教育行业的合规性要求,熟悉相关的法律和教育行业规定; 4、有较强的自驱力,对市场的产有敏锐的嗅觉,能保持高度的热情; 5、有较强的事业心,喜欢挑战从0到1的项目,有较强的灵活变通能力及丰富的团队管理经验; 6、具有优秀的沟通协调能力、数据分析能力、执行力,抗压能力强; 7、具备高度责任心,工作积极主动,乐于接受挑战,能在较大的压力下保持良好的工作状态。
1.协助执行总监完成执行任务; 2.洞悉市场及客户市场,开发新客户,完成销售业绩; 3.一定的忠诚度,服从上级安排; 4.具有一定的抗压能力,吃苦耐劳; 5.高中以上学历
1.围绕目标客户群,挖掘上市前、中、后资本市场投融资机会;2.通过并购、股质、定增及其他结构化和再融资产品解决客户多元化融资需求;3.负债资本市场创新产品研究与开发,设计业务方案并推动落地,维护与客户长期稳定关系;4. 对客户信贷风险进行分析、预警和控制。 任职资格:1、本科以上学历,2、有1-3年资本市场工作经验3、年龄35岁以下,特别优秀可适当放宽4、科技背景可优先考虑 职能类别:金融产品销售
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