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任职要求:1、3年以上软件需求分析及项目管理相关工作经验,熟悉人力资源相关业务领域。2、参与过大型企业的人力资源转型项目或咨询服务,能独立完成业务逻辑及专业产品设计工作。3、熟悉主流eHR解决方案,具备Peoplesoft,Workday等解决方案的实施经验。岗位职责:负责EHR领域的产品打造
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