长沙[切换城市]
☆要求:
1、营销、医药类大专以上学历,年龄25岁以上;
2、具有较强的沟通、协调、学习与管理能力,性格外向;
3、具有临床开发、商务、客情维护、上量等各项推广经验3年以上,有很强的责任心和抗压能力;
4、工作认真仔细,具备团队精神,能吃苦耐劳。
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心和积极的工作态度。
6、招聘区域:湖南省各地区、甘肃省、鲁西南区域
岗位职责: 1.负责区域门店的营业收入; 2.负责区域门店的运营标准化落地培训与监督; 3.负责区域酒店店长的招聘、培训、带教. 任职要求: 1.三年及以上区域运营管理经验,行业不限; 2.大专及以上学历; 3.对区域门店业绩提升有成功案例和经验; 4.有团队培养经验; 5.接受因自身工作原因出差,频率不定。
职责描述:1、负责管理区域内各分店日常营运工作;监管区域内各分店落实执行规范管理制度。2、透过有效管理技巧及制定销售策略,推动区域下各分店,完成甚至超越公司定下的营业目标及毛利目标。3、负责区域内分店的销售数据收集、分析和意见反馈;4、管理团队,招聘、培养和发展优秀人才,带领团队共同进步和不断壮大发展;5、配合策划部组织好各种促销活动;6、营运总经理交办的其他事项。任职要求:1、大专或以上学历,5年以上零售管理、店铺管理经验,熟悉长沙各大商场、商圈;2、零售门店管理过程有自我方法,能发现问题并独立解决问题;3、优秀的数据分析能力、沟通、组织协调能力,上传下达引领团队方向;4、心态积极正面,学习意愿适应能力强。 年龄要求:28-35岁 职能类别:区域销售经理 关键字:珠宝奢侈品渠道销售区域管理分区经理督导
岗位职责:1,努力完成公司制定的销售指标;2,负责客户开拓,客户信息的搜集;3,拜访客户,推广公司产品及服务,促成目标客户签约;4,及时、专业的维护好现有客户。5,与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;6,定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;任职要求:1、28岁以下,中专、大专及以上学历,有一定销售经验;2、有较强的沟通能力,与客户进行良好的沟通,满足客户需求;3、诚实守信以及良好的团队合作精神;4、房地产行业,退伍军人优先考虑。
工作地点:长沙
注:只要你对有志于从事销售行业,公司可以提供完善的培训!
职位福利:绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、员工旅游、高温补贴、五险
岗位职责: 1.带领团队完成公司下发电梯销售目标,维护公司利益,提高品牌形象; 2.跟踪区域内电梯销售完成情况,并及时分析、调整销售目标; 3.收集区域市场信息,分析竞争品牌,了解市场趋势,为公司决策提供信息支持; 4.及时完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求: 1.有3年以上电梯行业大区经理工作经验; 2.对区域内电梯市场十分了解,适应出差要求。
工作内容:
1、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、 陪同客户看房,促成买卖或租赁业务,大部分时间在公司坐班;
4、公司提供客户资源
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限,市场营销专业优先; 2、有3年销售经验; 3、沟通解决问题能力以及一定的谈判能力。
【福利待遇】
1)工作时间:8小时工作制,午休2小时,周末双休
2)丰厚的薪资,全年收入可达20-30w
3)其他员工福利:节假日福利、员工旅游、员工体检、带薪年休假等;
4)晋升空间:销售-销售团队主管-销售总监
5)公司购买五险一金
岗位职责:
1.协助经销商完成公司下达的各项销售、回款任务及分销指标;2.合理规划销售代表的拜访线路,并在实践中不定时修正;3.合理分配下属销售代表销量指标和其他销售基础指标,并督导下属达成;4.负责下属销售代表作业规范、流程的培训与指导;5.负责下属销售代表订单和其他销售活动真实性的查核,并上报区域经理;6.负责对下属协同拜访并通过协访对下属进行指导、帮助,提升下属工作绩效;7.负责经销商安全库存和库存货龄管理,定期盘点经销商库存,并上报;8.负责辖区内通路价格体系管控以及冲货管理处理;9.负责辖区内客诉的第一时间处理;10.随时了解竞品动态,分析区域市场状况;11.上司交办的其他工作。
任职要求:
1.年龄22-35岁;2.三年以上食品或饮料行业经历,熟悉恩施市场;3.具备基础的市场营销专业知识;4.正直诚信,能承受工作压力;5.具备一定的计划能力、沟通能力及目标管理能力、良好的执行能力。6.熟练使用常用办公软件。
此岗位工作地点:宜昌外围 恩施
职位福利:节日福利、定期体检、五险一金
职责描述:1、负责管理区域内各分店日常营运工作;监管区域内各分店落实执行规范管理制度。2、透过有效管理技巧及制定销售策略,推动区域下各分店,完成甚至超越公司定下的营业目标及毛利目标。3、负责区域内分店的销售数据收集、分析和意见反馈;4、管理团队,招聘、培养和发展优秀人才,带领团队共同进步和不断壮大发展;5、配合策划部组织好各种促销活动;6、营运总经理交办的其他事项。任职要求:1、大专或以上学历,5年以上零售管理、店铺管理经验,熟悉长沙各大商场、商圈;2、零售门店管理过程有自我方法,能发现问题并独立解决问题;3、优秀的数据分析能力、沟通、组织协调能力,上传下达引领团队方向;4、心态积极正面,学习意愿适应能力强。
岗位职责: 1、配合大区总监完成加盟商状态跟进及管理工作,为不同类型加盟商提供资源与项目; 2、开展市场调研、分析工作,与大客户保持良好沟通和互动; 3、运维大区加盟商群,及时发现问题,推动公司业务部门的改变和进步; 4、负责所辖区域团队人员建设管理工作,包括但不限于人员培养、晋升发展、维护团队良好的合作性与积极性等,及时了解下属团队员工状态; 5、负责有效地推动跨区域、跨部门沟通和协同,以保障管辖区域的各项工作有力开展; 6、加盟商会议主持与讲授。 任职要求: 1、驾驶技能熟练,大专以上学历; 2、3年以上同行业或连锁加盟相关工作经验,有团队管理经验,能接受出差或外派,具备大客户沟通经历优先; 3、具有良好的组织协调能力、学习领悟能力、沟通表达能力以及管理意识; 4、认同企业文化,具有良好的敬业精神和职业素养。
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
7、任职资格: 大专及以上学历,市场营销等相关专业,1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
8、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。
职位描述: 1、负责区域门店线上平台基础运维工作,负责外卖平台数据汇总统计,并针对性的调整门店的运营策略,分级运营试点门店的外卖运营工作; 2、负责区域新品上线相关工作; 3、负责节气海报设计对接工作,节日营销活动方案的策划和落地; 4、组织《外卖经理技能大赛》、《高级外卖经理训练营》 5、部门人员个人费用、广告费等其他费用报销; 6、部门人员考勤管理。 任职要求: 1、30岁以下,大专及以上学历,有互联网行业、外卖行业、门店线下运营相关工作经验优先; 2、善于站在消费者角度考虑问题,具有运营相关项目经验,外卖项目运营经验优先,具有平台活动(满减、排名等)策划执行经验者优先; 3、认同徐记海鲜品牌文化,逻辑能力强,思维调理清晰,做事细心,有服务意识,熟练操作办公软件,勇于挑战,善于独立思考,拥有较好的抗压能力和自我驱动能力。
职责描述: 1、统筹研究区域汽车金融市场,规划营销战略和市场策略,部署具体实施方案,开发设计产品政策; 2、落实公司放款任务指标,开拓本区域市场网络开发,对销售工作计划分解、营销方案的追踪和推动,做好政令的上传下达,做好日常经营的数据追踪和过程督导; 3、逾期与欺诈等风控指标把控,防范欺诈性风险; 4、规划本区域业务团队整体架构,确定人员编制,分配团队网络归属,并对人员进行管理 任职要求: 1.本科及以上学历,有3年团队管理经验,有金融机构直营团队管理经验者优先考虑; 2.具备较强的市场分析、营销、推广能力和人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 3.工作严谨、责任心强,优异的抗压能力
1.管理6-10个店体量的直营区域2.进行区域销售团队建设与管理,能快速进行人才梯队建设与培养3.进行标杆区域或标杆店的打造与提升,并将成功经验复制推广4、制定销售团队的销售战略、具体销售计划和进行销售预测4.对区域连带,复购等营运指标负责5.参与制定各类市场推广方案及促销方案任职要求:1、3年及以上中大淑主管工作经验;2、一定要有女装服装零售管理经验,(行业相差太远勿试)3、较强的沟通和管理能力,市场信息灵敏4、具有强烈的进取心,精力充沛,乐观豁达,团队协作能力较强。 年龄要求:28-40岁 职能类别:城市经理 关键字:区域经理直营经理
岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、分析和开发市场并搞好售后服务;7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。任职资格1、大专以上学历;2、3年以上X行业销售管理经验;3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。 职能类别:区域销售经理 关键字:化肥
1.在部门经理领导下完成公司下达的年度、季度、月度任务。 2.负责对公司的市场政策,促销活动执行落实。 3.熟悉区域市场,对所辖区域经销商的终端网点开发、维护,市场活动执行落实,售后服务。 4.公司安排的区域市场其他工作。 职位要求: 1.专科及以上学历, 28岁—35 岁; 2.3年以上市场市场经验,对乳制品行业有深刻理解; 3.能够发掘潜在市场商机,具备市场策划及商务谈判能力; 4.熟悉区域市场,有一定的客户资源。
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