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要求: 年龄40岁以内,大专以上学历,1年以上销售工作经验,带过20人以上团队。 工作内容: 1、日常管理:负责团队伍日常管理。 2、会务管理:负责团的早夕会,追踪个人每天客户拜访及增员情况 3、营销企划:负责团队的各项技能培训及产品学习。 4、业务管理:负责团队各项业绩及人力指标完成情况。 主管底薪5000+管理津贴(28%)+增员奖(8%) 面试合格直接任命。 签订劳动合同,享受五险一金、周末双休、带薪休假。
要求: 年龄18-25岁以内,大专以上学历, 工作内容: 1、完成日常个人客户拜访要求及增员拜访要求 2、做好年度晋升规划 3、学习好各项产品及公司规章制度。 4、在学校任职过干部或在学生会做过职员的优先。 底薪1600+提成保底5500+绩效 这是一个拼个人能力的时代,只要你是人才,我们就有舞台。
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