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1、 在销售总监领导下,和各部门密切配合完成工作。 2、 严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。 3、 组建销售团队、制订销售计划、专业销售培训。 4、 团队人员的管理、招聘、培训、工作安排。 5、 销售业绩的考察评估。 6、 销售渠道与客户管理。 7、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。 8、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
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