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1、本岗位较为适合女性从业者,有过人力招聘经验者优先;2.主要负责招聘人才;3.通过各大平台软件邀约求职者,以及透过微信等软件在线解答求职者的相关求职问题并发布和更新招聘信息.4.收集简历,对简历进行分类和筛选,并使用电话或者其他聊天软件邀约求职者参加面试,以及发送面试邀约短信.5.对求职者面试后续进行跟踪回访。
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