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1、负责客户开发与维护
2、完成岗位工作内容,更新记录表。
3、负责制定部门的销售利润目标的设定及分解;
4、负责部门管理,团队成员优化、定期培训;
5、负责对部门成员的工作进行技术支持和指导;
6、汇总整体部门数据整体和汇总,并每月出具利润报表;
7、遵守公司各项规章制度。
任职要求:
1、28-45岁,身体健康;
2、专科及以上学历;
3、有2年以上文员经验或客服经验;
4、良好的沟通能力强,较强的抗压性;
5、认同公司价值观以及哲学文化。
福利优厚,薪资面议
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