1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待。
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及工资绩效的核算;
7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作
8、负责公司员工季度团建活动策划。
9.协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效等人力资源制度建设和维护;
10.依据公司工作需要,负责办理公司人事的任命工作。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、不加班、带薪年假、弹性工作、员工旅游、周末双休
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护