单位简介
中国水利水电第三工程局有限公司（简称“中国水电三局”），组建于上世纪五十年代，是世界500强企业——中国电力建设集团（股份）有限公司的骨干成员企业，具有前期咨询、勘察设计、投资融资、施工建造、装备制造、运营管理全产业链一体化集成服务能力，是行业领先的土木工程、城市建设、装配制造及专业工程综合服务商。中国水电三局具有水利水电工程施工总承包特级，建筑工程、市政公用工程、电力工程、机电工程、矿山工程等施工总承包一级，工程设计水利行业甲级，测绘甲级等近40余项资质。中国水电三局荣获国家级以及省部级优质工程140余项，设有1个国家博士后科研工作站和1个西安市博士后创新基地，连续多年被评为“国家高新技术企业”，入选国资委“科改示范企业”名单。
招聘简章
星聚长安 三局而立
中国水电三局2025校园招聘公告
企业简介
中国水利水电第三工程局有限公司（简称“中国水电三局”），组建于上世纪五十年代，是世界500强企业——中国电力建设集团（股份）有限公司的骨干成员企业，具有前期咨询、勘察设计、投资融资、施工建造、装备制造、运营管理全产业链一体化集成服务能力，是行业领先的土木工程、城市建设、装配制造及专业工程综合服务商。
企业资质
中国水电三局具有水利水电工程施工总承包特级，建筑工程、市政公用工程、电力工程、机电工程、矿山工程等施工总承包一级，工程设计水利行业甲级，测绘甲级等近40余项资质。
企业荣誉
中国水电三局荣获国家级以及省部级优质工程140余项，设有1个国家博士后科研工作站和1个西安市博士后创新基地，连续多年被评为“国家高新技术企业”，入选国资委“科改示范企业”名单。
选择我们的n个理由
1.“师带徒”协议
新员工入职后即签订“师带徒”协议，传授业务技能、工作经验，提供帮助。
2.“远航计划”人才工程
新员工见习期考核转正后，即可参加人才选拔，表现优异者进入“扬帆”人才库，量身定制的成长计划；入职3年起可申请进入“启航”，6年起可申请进入“远航”，逐步成长为各业务序列的关键岗位人才。
3.“1234”培训教育体系
“1”套培训教育体系、“2”种培训方式（线上培训、线下培训），覆盖“3”个层级（总部、二级单位、项目部）、打造“4”个核心培训品牌（新员工入职培训、青年骨干培训、项目经理培训、中层干部培训），为员工提供多渠道、常态化教育培训，业务培训、素质培训、取证培训全面覆盖。
4.职工职业发展通道
“4层级6序列”的职工职业发展体系，为员工绘制人才发展地图，做好个人职业规划，建立人才纵向贯通、横向互通工作机制，为优秀人才脱颖而出尽展才华创造良好环境。
5.薪酬福利
应届毕业生入职第一年为见习期（含6个月试用期）。
①基本薪酬：岗位工资+津补贴+绩效奖金。
津补贴：人才津贴、证书津贴、工龄津贴、交通津贴、租房津贴、通讯补贴、工作津贴、地区补贴（驻外补贴）、夜餐津贴、女工津贴、师带徒津贴。
证书津贴：建造师、建筑师、注册安全工程师、造价工程师、注册电气工程师、注册会计师等二十余项职业资格证书，发放一次性奖励和月度使用费。
②安家费：本科生为6千-2万元，硕士研究生为2.5万-3万元，博士研究生为5万元。
③“五险二金”。
④休假：员工按公司规定享受各类假期（享有带薪探亲假（20天/年）、年休假（5-15天/年），产假、婚假等国家规定的各种假期，均按国家规定办理。
⑤其他：宿舍2人- 4人间（空调、wifi）；职工食堂；灯光运动场；健身室；图书室。
三局“星”鲜岗
①工程技术岗：水利水电工程、土木工程（工民建）、土木工程（道桥）、测绘工程、采矿工程、地质工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及自动化、给排水科学与工程/市政工程、能源与动力工程（水动方向）、安全工程、环境工程、工程管理、工程造价等。
②综合管理岗：财务管理、会计学、法学、汉语言文学、新闻学、马克思主义理论、思想政治教育、人力资源管理等。
基本要求
1.公办院校2025届毕业生，大学本科及以上学历，入职时取得毕业证和学位证。
2.认同企业文化，对建筑施工行业具有明确的认知，服从单位分配，有志在项目一线从事工程技术、项目管理工作。
3.品行端正，身心健康，具有较强的沟通能力、执行能力，适应能力。
4.学习成绩良好，专业对口。
5.法学专业学生需取得法律职业资格证书（a类），语言类专业学生须取得相关等级考试。
联系方式
李宗仁 18291824996
陈余英子 15073070766
简历投递邮箱
2521365271@qq.com
(邮件主题“2025-毕业院校-专业-姓名-联系电话”)
公司地址
陕西省西安市浐灞生态区世博大道4069号
公司网址
http://www.cteb.com/
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招聘职位
会计
招聘专业：会计学
6k-8k/月
投递简历
5人
本科及以上 | 全国
职位描述
岗位职责：
运用财务系统进行资金排程支付，账务审批，工资发放等工作
岗位要求：
1、2025届应届毕业生。
2、认同公司企业文化，对建筑施工行业具有明确的认知，服从单位分配，有志在项目一线从事工程技术、项目管理工作。
3、品行端正，身体健康，具有较强的沟通能力、执行能力，适应能力。
投递说明：
见招生简章
其他描述：
岗位详情
人力资源岗
招聘专业：人力资源管理
6k-8k/月
投递简历
5人
本科及以上 | 全国
职位描述
岗位职责：
负责招聘、薪酬管理、绩效管理、人才培养等。
岗位要求：
基本要求
1.公办院校2025届毕业生，大学本科及以上学历，入职时取得毕业证和学位证。
2.认同企业文化，对建筑施工行业具有明确的认知，服从单位分配，有志在项目一线从事工程技术、项目管理工作。
3.品行端正，身心健康，具有较强的沟通能力、执行能力，适应能力。
4.学习成绩良好，专业对口。
5.法学专业学生需取得法律职业资格证书（a类），语言类专业学生须取得相关等级考试证书。
投递说明：
联系方式
王老师 15129612666
张老师 18829085985
简历投递邮箱
867717913@qq.com
(邮件主题“2025-毕业院校-专业-姓名-联系电话”)
公司地址
陕西省西安市浐灞生态区世博大道4069号
公司网址
http://www.cteb.com/
其他描述：
薪酬福利
应届毕业生入职第一年为见习期（含6个月试用期）。
①基本薪酬：岗位工资+津补贴+绩效奖金。
津补贴：人才津贴、证书津贴、工龄津贴、交通津贴、租房津贴、通讯补贴、工作津贴、地区补贴（驻外补贴）、夜餐津贴、女工津贴、师带徒津贴。
证书津贴：建造师、建筑师、注册安全工程师、造价工程师、注册电气工程师、注册会计师等二十余项职业资格证书，发放一次性奖励和月度使用费。
②安家费：本科生为6千-2万元，硕士研究生为2.5万-3万元，博士研究生为5万元。
③“五险二金”。
④休假：员工按公司规定享受各类假期（享有带薪探亲假（20天/年）、年休假（5-15天/年），产假、婚假等国家规定的各种假期，均按国家规定办理。
⑤其他：宿舍2人- 4人间（空调、wifi）；职工食堂；灯光运动场；健身室；图书室。
岗位详情
