宁波高松技术（电子）有限公司招聘简章
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DEGSON高松创建于1990年，主要生产新型电子元器件、电器配件、塑料制品、模具、新能源充电枪等电子产品，是全球知名的工业连接器整体解决方案提供商，业内同时拥有美国UL和德国VDE双认可实验室和CNAS认证实验室，是国家高新技术企业。在全球建立了完善的销售网络，在德国、新加坡、香港、印度等多地设立公司，33年来，DEGSON高松成功以其自有品牌扎根于欧美主流市场，目前海外市场占有60%的销售额，每年以20%递增，在专业市场占有重要的一席之地。
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一．?招聘职位如下：
序号 | 部门 | 需求 | 拆分岗位名称 | 岗位要求（2024届要求） | 薪资标准 |
1 | 国际营销中心 | 80 | 国际销售工程师 | 机电、机械、自动化、电子、电气等相关专业，能接受海外出差。 （外语类、小语种类、双语类、经管类专业亦可投递） 非语言类专业，公司会统一安排语言培训并给予补助。 | 8500-12000 |
2 | 中国营销中心 | 50 | 国内销售工程师 | 专业不限，理工科专业优先，具有较强的进取和团队精神、语言沟通应变能力强，可适应出差 | 8500-12000 |
3 | 技术支持中心 | 15 | 技术支持工程师 | 机电、机械、电子、电气、自动化等专业 | 8500-12000 |
4 | 产品战略 | 30 | 产品/研发工程师 | 机械类、模具类专业，熟练使用3D设计软件，熟悉机械原理，动手能力强，具有良好的沟通能力和团队精神。 | 8500-12000 |
5 | 数字化中心 | 5 | IT工程师 | 计算机相关专业，具有前端或后 端开发经历，对 JAVA、C、JavaScript 有一定了解，具备团 队合作开发及沟通能力 | 6000-8000 |
5 | 财经中心 | 5 | 会计助理 | 会计/财务相关专业，具备一定的财务分析能力，有良好的沟通和逻辑分析能力，熟练操作办公软件。 | 6000-8000 |
6 | 品质中心 | 5 | 品质工程师 | 理工科为主，质量工程专业优先，接受过品质统计类专业培训，性格开朗，思维缜密，逻辑能力强。 | 6500-8000 |
7 | 资源开发中心 | 5 | 采购专员 | 物流、经贸、工商管理类专业，擅于沟通与协调，工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神 | 6000-8000 |
8 | 人力资源中心 | 5 | HR专员 | 人力资源、工商管理类相关专业 优先，沟通能力、协调能力强， 热爱人力资源工作 | 6000-8000 |
9 | 制造管理中心 | 5 | PIE工程师 | 工业工程、机械设计、自动化、材料学等相关专业，熟练运用PLC，具备优秀的沟通能力、协调能力、分析能力。 | 6500-8000 |
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二、招聘对象
2024届应届毕业生（毕业时间在2023年9月-2024年8月之间的同学）
三、招聘流程
???网上/现场投递-现场面试/视频面试-offer-报道
四、福利
?1.免费提供住宿或住房补贴；
2.节日福利、双月生活福利；
3.报道交通费；
4.缴纳“五险一金”；
5.逢十生日慰问金；
6.婚、育慰问金；
7.购房慰问金；
8.公司提供广阔的发展空间和诸多培训、晋升机会；
9.公司实行传帮带，部门由专人导师培训。
五、应聘流程：
1.发送简历至：hr55@degson.com，
要求：邮件标题格式“高松校园招聘+学校+专业+姓名+英语等级+应聘职位”（简历需要包含个人近照、专业学习情况、项目经验和大学期间表现等）。
2.面试：
2.1公司收到简历后将在3个工作日内与求职者电话面试；
2.2面试通过后，公司人力资源部将与面试者确定实习报到时间；
3.面试者将按照“录用通知”要求到公司报道实习
联系地址: 宁波慈溪市逍林镇逍林大道1585号
联系人：卢先生??Tel：0574-63505967???Mobile：13656882173
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