一、专业要求
人力资源管理及相关专业
二、岗位要求
1.2022年应届毕业生;
2.统招本科及以上学历;
3.成绩排名专业前40%,核心课程无挂科补考,英语四级及以上;
4.吃苦耐劳、乐于学习、具有团队精神、抗压能力强,服从公司统一调配;
5.有建筑行业实习经历或体育特长的优先考虑。
三、招聘流程
简历投递→测评→面试→确定意向→发放offer→办理入职
四、薪酬福利
1.薪酬标准:见习期9-13万/年;转正后年薪上浮15%-30%;
2.五险三金:社会保险、住房公积金、企业年金;
3.福利补贴:通讯补贴、交通补贴、住房补贴、年功津贴、午餐补贴、过节费、防暑降温费、执业津贴、电脑补贴等;
4.专项奖励:兑现奖、年终奖等;
5.落户福利:上海、北京等一线城市提供落户机会;