招聘基本信息
| 单位名称 | 广发证券股份有限公司湖北分公司 |
| 主题 | “让第一步，领先一步”中南民族大学宣讲会 | 招聘截止日期 | 2099-04-23 |
| 应聘网址 | 简历投递邮箱 | qiudl@gf.com.cn |
| 宣讲会信息 | 4号楼多功能招聘厅 2021-04-29 14：30-17：00 |
| 招聘说明： |
| 广发证券成立于1991年，是国内首批综合类证券公司，先后于2010年和2015年在深圳证券交易所及香港联合交易所主板上市（股票代码：000776.sz，1776.hk）。公司被誉为资本市场上的“博士军团”，在竞争激烈、复杂多变的行业环境中努力开拓、锐意进取，以卓越的经营业绩、持续完善的全面风险管理体系及优质的服务持续稳健发展，多年来始终是中国资本市场最具影响力的证券公司之一。 广发证券湖北分公司于2009年7月31日成立，为广发证券综合化经营试点分公司，授权管理湖北、湖南地区17家营业部，经湖北分公司在区域证券市场一直处于领先地位，2017年武汉市人力资源和社会保障局授予湖北分公司为 “武汉市大学生实习实训基地”。 职位名称：机构业务岗5人 、理财顾问岗10人、渠道经理岗20人、柜台岗（分公司）2人、人力行政岗2人 专业要求：本科及以上学历，已通过证券从业资格考试。金融、经济、管理、财务、法律、计算机等相关专业，具有良好的表达能力和沟通能力，积极阳光的心态，具有较强的学习能力，具备团队合作精神，热爱金融行业，能承受一定的工作压力。 |
| 附件 |
| 备注 |
| 审核部门 |
职位(1): 机构业务岗
| 需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 湖北省 | 工作所在市 | 武汉市 |
| 职位类别1 | 金融业务人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 8-12万 |
| 职位描述 | 1、负责开拓、维护机构客户。 2、协助业务部门完成企业投融资业务，包括但不限于新三板挂牌、abs、债券融资发行、股票定增、 股票质押以及上市公司股权激励和融资计划等投行和资管项目的承揽。 3、根据客户需求整合公司和外部资源，提供需求投融资解决方案。 4、营业部安排的其他工作。 |
| 职位要求: |
| 生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 |
| 学历专业要求 其他要求 |
职位(2): 柜台岗（分公司）
| 需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 湖北省 | 工作所在市 | 武汉市 |
| 职位类别1 | 金融业务人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) |
| 职位描述 | 1、及时高效完成现场柜面相关业务的办理、非现场柜面业务（非现场开户）的审核等工作。 2、做好业务相关档案录入与整理等相关工作。 3、配合做好公司内、外部各类账户核查整改工作。 4、参与柜面业务相关测试与演练工作。 5、分公司安排的其他工作。 |
| 职位要求: |
| 生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 |
| 学历专业要求 其他要求 |
职位(3): 渠道经理岗
| 需求人数 | 11-20人(16) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 湖北省 | 工作所在市 | 武汉市 |
| 职位类别1 | 金融业务人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 8-12万 |
| 职位描述 | 1、负责客户的开发、金融产品、理财产品的推广和销售以及营销渠道的维护。 2、向客户介绍证券投资的基本知识及开户、交易、资金存取等业务流程。 3、运用公司优秀的资讯平台为客户提供后续的证券服务。 4、营业部安排的其他工作。 |
| 职位要求: |
| 生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 |
| 学历专业要求 其他要求 |
职位(4): 理财顾问岗
| 需求人数 | 6-10人(8) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 湖北省 | 工作所在市 | 武汉市 |
| 职位类别1 | 金融业务人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 8-12万 |
| 职位描述 | 1、熟悉公司相关业务系统、公司资讯系统和交易终端，获取公司相关资讯信息，及时为客户提供资讯服务。 2、制定客户服务计划，全面了解服务客户基本信息、财务状况、投资知识、投资经验及投资目标、风险偏好等情况。 3、协助制定落实客户个性化资产配置方案并持续跟踪。 4、营业部安排的其他工作。 |
| 职位要求: |
| 生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 |
| 学历专业要求 其他要求 |
职位(5): 人力行政岗
| 需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 湖北省 | 工作所在市 | 武汉市 |
| 职位类别1 | 金融业务人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 8-12万 |
| 职位描述 | 1、 根据国家的相关法规、以及公司的相关制度，做好员工劳动合同签订和管理。 2、 负责分支机构员工的招聘、员工关系以及培训的具体组织及实施工作。 3、根据公司有关规定，做好分支机构员工日常考勤管理、薪酬发放工作。 4、根据公司的固定资产管理要求，定期对固定资产进行登记和盘点。 5、其他日常行政事务性工作。 |
| 职位要求: |
| 生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 |
| 学历专业要求 其他要求 |