一、公司简介

恩智（ngi）成立于2015年，作为电子电路与测控技术方案提供商，始终秉持“以客户为中心，以奋斗者为本”的企业宗旨，致力于新能源、消费类电子、半导体、科研/教育、汽车电子等相关领域测控解决方案的研究与探索。多年来，ngi不断高强度投入研发并推出多个具有竞争力的应用解决方案。恩智（ngi）拥有广泛的测控和电子技术类产品线，如半导体测试源表、直流电源&电子负载、电池模拟器、nxi测控平台、锂电池/超级电容测试产品等。

2021年成为长沙市高新技术企业，获得100+自主知识产权和发明专利，并在多个领域保持技术领先地位。与多所高校和科研机构保持紧密合作关系，与多家行业龙头企业保持紧密联系。目前已建立多家区域服务中心，全国战略布局形成。将持续创新，为客户提供精准可靠的产品和专业高效的服务。并不断探索新行业测控解决方案，为“成为全球领先的电子电路与测控技术方案提供商”的美好愿景而奋斗。

二、招聘岗位

管理培训生（研发方向）

岗位职责：

1、负责公司硬件电路设计及开发（硬件工程师）

2、负责嵌入式软件开发及方案设计、测试方案、技术文档撰写（嵌入式工程师）

3、负责独立完成集成项目的上位机程序开发、设备调试、设备维护等工作（集成电路工程师）

4、负责电源产品（网络通信电源、医疗电源、充电电源、led驱动电源、储能变换器）相关技术研发（电源工程师）

岗位要求：

1、本科及以上学历，电子相关专业，模电基础扎实；

2、有过电子设计大赛经验或研发实习经验优先。

管理培训生（营销方向）

岗位职责：

1、维护和开拓新的销售渠道和新客户；

2、编写销售解决方案、编写投标文件等；

3、为客户提供技术咨询及整体解决方案。

岗位要求：

1、本科及以上学历，电子相关专业；

2、扎实的模电功底，工作认真踏实，有较强的执行力及团队合作精神，接受短期出差。

管理培训生（营销方向）

岗位职责：

1、负责设备整机调试及测试、编写测试记录；

2、负责完成设备高低温、振动、常温老化、联调的试验；

岗位要求：

1、大专及以上学历，电子相关专业；

2、熟悉硬件测试调试工具，工作认真踏实，有较强的执行力及团队合作精神。

三、薪酬福利

1、基础性薪资待遇：业内具有竞争力的薪酬，五险一金齐全；

2、激励性薪资机制：1-2月年终奖、销售奖金、每年固定调薪；

3、人性化员工福利：员工食堂、寝室、月度聚餐、季度团建、节假日礼包、生日会、免费健身房等；

4、全方位假期方案：带薪年假、法定假期、婚假、产假、陪产假等。

培训：

1、培训：资深的管理或技术人员担任导师；

2、赋能：专业内训的双导师机制，助力新员工快速成长；

3、未来：成为掌握行业核心业务知识的业务专家，具有商业意识和领导潜力的管理人才。

四、职业发展

多通道职业发展体系：管理类、研发类、技术类、营销类、运营类、操作类六大族类为每一位员工提供多职业发展机会；

多层级职业发展空间：公司提供由助理→工程师/专员→主管→经理→总监→分公司总经理逐级发展的晋升空间，提供足够的纵向发展通道。

五、招聘要求及招聘流程

1、招聘要求：

（1）招聘对象：2023届本科及以上学历应届生

（2）毕业时间：2023年6月—2023年7月

2、招聘流程：

简历投递→简历筛选→笔试→面试→offer发放→签订三方协议

3、联系方式：

（1）邮箱：ngihr@ngitech.cn（姓名+学校+专业+成绩单+应聘岗位）

（2）微信：wananh499（通过后发送姓名+学校+专业+成绩单+应聘岗位）

（3）空中双选会及线下双选会投递

如有其他可证明专业能力或项目经验的材料均可附上，说不定下一个拿special offer的就是你！！