一、公司简介

恩智（ngi）成立于2015年，作为电子电路与测控技术方案提供商，始终秉持“以客户为中心，以奋斗者为本”的企业宗旨，致力于新能源、消费类电子、半导体、科研/教育、汽车电子等相关领域测控解决方案的研究与探索。多年来，ngi不断高强度投入研发并推出多个具有竞争力的应用解决方案。恩智（ngi）拥有广泛的测控和电子技术类产品线，如半导体测试源表、直流电源&电子负载、电池模拟器、nxi测控平台、锂电池/超级电容测试产品等。

2020年成为长沙市高新技术企业，获得100+自主知识产权和发明专利，并在多个领域保持技术领先地位。与多所高校和科研机构保持紧密合作关系，与多家行业龙头企业保持紧密联系。目前已建立多家区域服务中心，全国战略布局形成。将持续创新，为客户提供精准可靠的产品和专业高效的服务。并不断探索新行业测控解决方案，为“成为全球领先的电子电路与测控技术方案提供商”的美好愿景而奋斗。

二、招聘岗位

管理培训生（人事方向）

岗位职责：

1、负责公司薪酬、保险、福利、绩效考核等数据核算及统计；

2、建立、维护人事档案，员工花名册，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、办理员工入职、离职、调任、升职等手续；

5、协调相关人事工作联络、维护员工关系，组织员工的活动。

岗位要求：

1、人力资源、工商管理等相关专业，本科及以上学历；

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

5、有人力资源4级证书优先。

三、福利待遇

在恩智（ngi）您可以得到：

1、基础性薪资待遇：业内具有竞争力的薪酬，五险一金齐全；

2、激励性薪资机制：1-2月年终奖、每年固定调薪；

3、人性化员工福利：员工食堂、寝室、月度聚餐、季度团建、节假日礼包、生日会、健身房、阅读吧等；

4、全方位假期方案：带薪年假、法定假期、婚假、产假、陪产假等。

<培训>;

1、培训：资深的管理及技术人员担任导师；

2、赋能：专业内训的双导师机制，助力新员工快速成长；

3、未来：成为掌握行业核心业务知识的业务专家，具有商业意识和领导潜力的管理人才。

<职业发展>;

多通道职业发展体系：管理类、技术类、营销类、运营类、操作类五大族类为每一位员工提供多职业发展机会；

多层级职业发展空间：公司提供由助理→工程师/专员→主管→经理→总监，逐级发展的晋升空间，提供足够的纵向发展通道。

四、招聘要求

招聘要求：（1）招聘对象：2023届应届生

（2）毕业时间：2023年6月—2023年7月

五、招聘流程

招聘流程：

简历投递→简历筛选→笔试→面试→offer发放→签订三方协议

六、联系方式

（1）邮箱：ngihr@ngitech.cn（姓名+学校+专业+成绩单+应聘岗位）；

（2）微信：ngihr499（通过后发送姓名+学校+专业+成绩单+应聘岗位）；

（3）空中双选会及线下双选会投递。

如有其他可证明专业能力或项目经验的材料均可附上，说不定下一个拿special offer的就是你！！