公招公考

企业简介

榆林市高新技术企业协会是由榆林市内高新技术企业、从事与高新技术产业发展相关的企事业单位和个人自愿参加组成。经榆林市科技局批准并作为业务主管部门，在榆林市民政局登记注册的非营利性、联合性、地方性的社会团体。协会设置秘书处为常设办事机构，内设会员服务部、产业发展部、产业联盟、专家委员会等职能部门，负责统筹、协调、落实各项工作。

榆林市高新技术企业协会于2022年9月成立，紧抓“高新技术企业提质增量工程”，围绕培育、认定、赋能计划，为高新技术企业发展提供帮助和服务。榆林市高新技术企业协会会员单涵盖了榆林市电子信息、生物与新医药、新材料、高技术服务、新能源与节能、资源与环境、先进制造与自动化领域内的高新技术企业，分布全市12区县。根据榆林市产业实际，成立能源产业、环保产业、机械制造产业、新材料产业、现代农牧业产业、纺织业产业、新能源产业、电子信息八大产业联盟。

榆林市高新技术企业协会以加强榆林市高新技术企业之间的沟通与交流，搭建政府与会员、会员与社会之间的桥梁为宗旨，通过开展咨询服务、培训活动、产学研对接、金融交流、精准帮扶等服务抓手，努力为会员单位提供与高新技术发展相关的全方位服务，推动榆林市高新技术产业快速发展，为榆林市经济转型发展和科技进步做贡献。

岗位介绍

招聘职位：产业发展部部长

所属部门:产业发展部

薪资待遇:5000/月

计划人数:1人

岗位职责：

1、负责产业发展部的整体规划及日常管理工作；

2、负责所管业务板块的政策研究、业务拓展以及内容输出；

3、完成省市政府企业接待与企业咨询服务工作,对接政府各项资源并建立良好关系；

4、完成各个科研院所、高校、其他科技资源对接、咨询服务工作并建立良好关系；

6、善于带领团队主动拓展增值业务,各个科技创新优质渠道挖掘等；

7、完成上级主管部门及领导交办的其它工作事项。

岗位要求：

1、管理类、经济学、传播类、法律、金融等相关专业本科以上学历；

2、熟悉国家各类相关的大政方针及针对各类企业的相关政策,有较强的政策敏感性和对外公关能力；

3、具备良好的谈判能力和团队写作能力,有较强的的文字功底,有项目申报材料撰写经验；

4、具备良好的逻辑思维能力、规划及开拓能力、创新能力、团队协作能力、抗压能力、扎实的文案写作能力等；

5、形象好，性格外向,善于沟通,思路清晰,良好的沟通表达能力；

6、学习及领悟力强,具备良好的数据运用及分析能力和文字组织能力、良好的政策敏锐度和洞察力,善于捕捉行业热点问题；

7、熟练使用常用的数据分析软件,精通EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件；

8、具有较强的团队协作精神。

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招聘职位：产业发展部助理

所属部门:产业发展部

薪资待遇:4000/月

计划人数:若干

岗位职责：

1、负责会员管理、日常联络,会员资料整理归档等工作；

2、负责各类通知文件的拟写,协会会员群信息及部门组织活动的文案撰写；

3、协助部长完成协会各类会议、培训、学习考察等活动的策划、组织与安排；

4、进行所管业务板块的政策研究、业务拓展以及内容输出,为会员提供相关业务咨询服务；

5、了解会员需求和问题,听取并汇总会员的意见和建议,及时向上级及主管部门反映、报告；

6、协同部长参与企业调研活动,促进会员间开展交流与合作；

7、完成上级单位及领导交办的其他日常事务性工作。

岗位要求：

1、管理类、经济类、传播类等相关专业本科以上学历；

2、具备1年以上相关工作经验者优先或优秀应届毕业生；

3、具有较强的文字写作能力熟练操作各类办公软件；

4、具备良好的逻辑思维能力、规划及开拓能力，具有较强的语言表达能力、组织协调能力、思维敏捷、性格开朗善与人沟通交流；

5、具有较强的团队协作精神。

招聘职位：培训服务部助理

所属部门:培训服务部

薪资待遇:4000/月

计划人数:若干

岗位职责：

1、了解协会会员各企业的行业特点,收集企业相关需求信息,根据行业特点和需求负责培训项目的策划、执行及评估；

2、负责各类培训课程的开发、更新及培训效果的落地监督跟进；

3、负责业务部门岗位学习路径课程开发及更新；

4、负责建立、完善培训体系、制度及相关流程；

5、负责讲师队伍的建立，日常联络及管理；

6、完成上级主管部门及领导交办的其它工作事项。

岗位要求：

1、管理类、经济类、传播类等相关专业本科以上学历；

2、具备1年以上相关工作经验者优先或优秀应届毕业生；

3、具备独立组织策划培训会议的能力，有企业培训策划,组织，文案撰写相关工作经验优先；

4、具备良好的逻辑思维能力、规划及开拓能力，性格外向,善于沟通，思路清晰,良好的沟通表达能力；

5、熟悉国家各类相关的园区政策及行业需求及政策,有较强的政策敏感性和对外公关能力；

6、具有良好的独立工作能力和团队协作精神。

工作时间与福利待遇

工作时间：

1、上班时间：9：00-18：00，8小时制；

2、其它福利：工作环境舒适、团队氛围好、养老、失业、医疗、工伤、法定节假日。

应聘程序：

1、报名方式：将本人应聘资料发送至指定邮箱: ，邮件名称为“姓名+应聘职位+联系方式”。

2、应聘资料包括：

①个人简历电子版；

②学历、学位证书扫描件；

③岗位要求的职称证、职业资格证书扫描件；

④近三年所获得与工作相关的荣誉证书扫描件；

⑤近期1寸免冠彩色照片。

3、相关要求

①应聘人员未按时提交应聘所需电子版材料、提交材料短缺且不能提供正当理由的、提交材料造假或不能证明其经历等情况,视为资格审查不合格,取消本次应聘资格。

②资格审查贯穿于招聘工作全过程,包含面试、复试和试用期期间,任一环节发现应聘人员与岗位要求条件不符或提供虚假应聘材料的,一经查实,取消应聘资格。

③资料审查工作结束后,由人事部统一电话邀约面试,面试当天需提供电子应聘资料的原件及身份证复印件。

4、联系方式：雷贝贝 19991071979（微信同号）

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