公招公考

宜春幼儿师范高等专科学校是以宜春学院高安校区为基础，经江西省人民政府(赣府字[2014]12号)批准设立的一所普通高等专科学校。学校创办于1906年的高安师范传习所。1946年改名为“江西省国立高安师范学校”。1949年江西省教育结构调整时更名为江西省高安师范学校。2005年江西省人民政府决定高安师范成建制并入宜春学院，设立宜春学院高安校区。2014年经江西省人民政府批准设立为宜春幼儿师范高等专科学校。学校现有在学生8000余人;347名教师(省学科骨干教师14名，副教授以上职称者57人，硕士以上学位者120余人);各类实验室208个;附属幼儿园、小学各1所;实习基地102个;教学设备总值1902.23万元;图书资料25.18万册，电子图书140万册。校园占地1231亩;校舍建筑面积15.36万平方米，其中教学行政用房9.47万平方米。设有学前教育学院、初等教育学院、美术与设计学院、外国语学院、马克思主义学院等9个教学院和宜春校区;开设了学前教育、小学教育、早期教育、语文教育、数学教育、英语教育、音乐教育、美术教育等20个专业。

为加强学校的学科、专业和教师队伍建设，改善教师学缘结构，提高教师学历层次，缓解部分学科、专业教师紧缺的压力，提高办学实力和水平，紧密结合学校的发展目标，更好地为社会经济发展和基础教育培养合格的师资和人才,按照德才兼备的标准，坚持竞争择优的原则，面向社会公开招聘高层次专业技术人才。

一、招聘条件及岗位

(一)招聘基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、具有良好的品行;

3、具备岗位所需任职资格的身体条件，身心健康无慢性疾病，隐瞒重大疾病的此次应聘无效，发现后立即清退;

4、45周岁以下(1974年12月31日后出生)。

(二)招聘岗位及学历职称要求(见附件)

二、报名方式

应聘者将本人简历投递邮箱：ycyzrs2017@163.com 邮件名为：姓名+学历+应聘岗位+毕业学校及专业，报名截止时间：2019年12月20日。

三、考核方式

资格审查通过后，即通知应聘者到校进行考核。

1、面试(部分专业进行才艺展示)分占60%，科研分占40%;

2、面试时提交本人身份证、学历学位证、论文论著等学术成果及获奖证书原件及复印件，当场进行资格审查。

四、体检

在学校指定的县级及以上的卫生机构体检。

五、录用

经考核、体检、考察合格，将拟聘用人员名单进行不少于7个工作日的公示，报上级人社部门及编制管理部门审核后，办理上编手续(录用人员工资待遇详见学校官网《宜春幼儿师范高等专科学校高层次人才引进办法》(http://www.gacycu.cn/newsshow.asp?id=847)。同时招考单位提供面试定额食宿交通补贴，面试结束后，属面试中心城区之外的考生持包含本人信息的公共交通票据，按省外1200元/人、省内600元/人的标准，到面试考务办公室领取补贴)。

六、联系方式

联系人：黄老师13970539588温老师18379081568

办公电话：0795-5295296

通讯地址：江西省高安市大城开发区昌西大道66号，邮编：330800

原标题：宜春幼儿师范高等专科学校公开引进高层次专业技术人才公告

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宜春幼儿师范高等专科学校招聘岗位及学历职称要求.docx

来源：http://www.gacycu.cn/newsshow.asp?id=1317

江西制造职业技术学院是一所集教学、科研为一体的公办高等职业院校，为江西省教育厅直属高校。学院现有艾溪湖、上海路和丁公路三个校区，有各类在校学生近10000人，现设有机械工程系、机电工程系、信息工程系、经济管理系、基础课部、中专部等6个教学系部以及机电研究室、热处理研究室、理化研究室、检测总站等6个科研处室，开设有机电、数控、模具、汽车、电子、计算机、会计、物流等37个高职专业，拥有数控技术和汽车维修两个国家级职业教育实训基地和电子信息技术、模具制造技术、跨专业文科综合实训中心等3个省级专业技能实训中心。详细情况可浏览学院网站：http://www.jxmtc.com。

为适应学院规模不断扩大和实现内涵式发展战略目标，现面向社会公开招聘专业教学人员。

一、人事代理招聘岗位、人数和条件(见附件)

二、报名及资格审查

1.报名时间：即日起至2019年 6 月26 日。

2.报名方式：(1)登录学院官方网站http://www.jxmtc.com/下载填写《江西制造职业技术学院公开招聘报名表》及《江西制造职业技术学院公开招聘信息汇总表》;

(2)将以上表格连同其他应提交材料的扫描件或电子稿压缩为一个文件后，以附件形式发电子邮件至邮箱jxzzxyrsc2@163.com。应提交材料包括：报名表、汇总表、本硕学历及学位证书、工作经历证明材料、身份证照片、本硕教育部学历证书电子注册备案表、中共党员证明(岗位有要求的)等材料。

(3)投送简历邮件主题或压缩包附件格式均为：应聘岗位+姓名(例如：001软件专业教师+张三)。仅递交报名表或汇总表不视为已报名。

3.资格审查：

接收简历后，将对应聘考生进行资格初审，资格初审通过人员名单将在学院官网公布。请通过初审的考生携带本人报名表、身份证、本硕毕业证学位证、本硕电子学历注册备案表、工作经历证明、中共党员证明(岗位有要求的)等材料的原件和复印件到学院进行现场资格复审，现场资格审查的具体时间、地点另行通知。

4.招聘过程中的相关信息通过学院官网“公示公告栏”(电脑端)发布，不再电话逐一通知，敬请应聘人员及时关注。

5.联系方式：

联系人：刘老师、江老师

联系电话：0791-88122763;15907006779;18170846927

报名邮箱：jxzzxyrsc2@163.com。

联系地址：南昌市紫阳大道318号江西制造职业技术学院人事处

邮编：330095

三、考核办法

1.考核方式：初试+复试。

2.资格初审通过的考生采用综合面试方式分岗位进行初试。对初试成绩70分以上考生，根据初试成绩从高分到低分按照该岗位招聘人数1:5(若招聘岗位数在3人及以上，入围比例调整为1:3)的比例确定入围复试人员。初试成绩不计入考核总成绩，初试的具体时间、地点另行通知。

3.复试方式为：专业能力测试(百分制)+试讲或技能展示(百分制)。

4.专业能力测试主要考察应聘人员的专业知识或技能，根据岗位不同，采用专业知识笔试、实践操作或综合测试。试讲或技能展示主要考察应聘人员对所报岗位相关专业课程或专业技能的授课、表达能力，成绩不得低于75分，低于75分视为不合格。若某岗位所有报名应聘考生均不合格，则取消该岗位的招聘。

5.考核总成绩构成为：专业能力测试成绩(40%)+试讲或技能展示(60%)。针对试讲或技能展示成绩合格者，按考核总成绩从高分到低分择优聘用。考核的具体时间、地点另行通知。

四、体检、考察

1.根据考核总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员，体检不合格的不予录用。

2.由我院指定卫生医疗机构体检，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》，体检费用自理。

3.对体检合格人员进行考察。对于体检、考察不合格或考生自愿放弃等原因而产生招聘岗位空缺的，学院可以从报考该岗位试讲或技能展示成绩合格的考生中，按考核总成绩由高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。

4.对经体检、考察合格后的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。

五、聘用及待遇

经体检、考察合格，公示无异议后签订聘用合同。按照学院《人事代理人员管理办法》发放工资福利待遇。

六、其他

请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者请勿报名, 若已参加过考核的，成绩一律无效。

原标题：江西制造职业技术学院2019年公开招聘工作人员公告(人事代理)

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江西制造职业技术学院公开招聘报名表.docx

江西制造职业技术学院公开招聘信息汇总表.xls

江西制造职业技术学院人事代理招聘岗位.docx

来源：http://www.jxmtc.com/newsview.aspx?id=47342&hl=ch