岗位职责：
1、参与制订公司营销战略，健全并完善公司内部管理机构设置，优化业务管理流程；
2、制定销售经理、销售人员及销售管理人员年度、季度、月培训计划、考核计划、奖惩办法；
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算；
4、评估各区域销售业绩，制定相对应的绩效措施。
5、完成上级分配的其他工作。

任职资格：
1负责管理公司营销体系的运行，全面推进实施市场战略和销售战略。掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验。
2、八年以上市场营销管理经验，五年以上建筑类材料营销管理经验，二年以上同等职务以上管理经验，了解建材及装饰行业规则，具有一定行业内人脉资源者；
4、良好的沟通管理能力、分析解决问题能力及业务推进能力；
5、具备较强的市场意识及极强的执行能力；良好的道德品质，事业心强、待人公平、忠诚企业、具备责任感、职业素养及敬业精神。

薪酬福利：
职位年薪：10-50万
薪资构成：基本薪资
年假福利：国家标准
社保福利：国家标准
通信交通：有补助
居住福利：公积金

会有加班 需要管理团队