工作职责：
1、在银行指定的外呼中心中通过网络或电话等联系方式，按照公司提供的标准流程和规定方案，为优质VIP客户提供优质的售前、售后服务。
2、以电话方式联系指定客户；完成公司下达的指标；
3．认真完成工作记录，确保按公司要求执行相应流程；
岗位要求：
1、中专以上学历，男女不限，具备半年以上电销经验；
2、具备积极、耐心、认真的工作态度和，能胜任在压力下工作；
3、熟悉电脑基本操作，较强的沟通、表达能力,普通话标准流利;
福利待遇：
1.无责任底薪+餐补+住宿+提成+奖金；
保底月薪1800-3000元（含全勤奖200元）+餐补390元（标准15元/天，按实际出勤计发）+提供住宿+提成+奖金；
2.综合收入5000—20000元，员工月平均工资7000—9000元；
3.按国家规定缴纳社会养老医疗保险等，签署正规合同；
4.提供专业培训及广阔的晋升空间，培训期间提供培训津贴；
5.可提供住宿（收成本费），住宿条件良好，有电视、热水器等设施。
6.提供餐补15元/天。
7.晋升机制：银行项目晋升快，固定每3个月有晋升机制，薪资随晋升有相应调整；

1.服务客户群体：
由银行提供通过筛选的优质信用卡客户，此类客户经济基础优、消费能力强，数据含金量高，相对的成单率就高。
2.产品优势：
由于产品经过银行严格把关，客户放心，所以产品质量及价格均有优势，同时为客户提供免利息、免手续费分期邮购服务，不让客户感到经济压力。
并且在银行指定外呼中心，代表银行服务人员以统一号码拔打，提高可信度，相对接通率也高。
考核与晋升：

客服专员客服主管客服经理客服总监