职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、负责公司培训战略规划与设计；
2、负责培训需求的调研与培训计划的设计与安排；
3、负责培训项目启动、组织与实施反馈；4、负责培训课程的开发、培训教案编写与课程讲授；
5、负责公司组织与人才梯队建设，提升组织管理水平。
任职资格：1、男女不限，本科及以上学历，餐饮等服务行业相关工作经验优先；
2、良好的口头和书面表达能力，逻辑清晰，思维敏捷，学习能力强；
3、具备较强的组织、沟通、协调能力和抗压能力；
4、乐观、开朗，积极主动，追求上进。
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