职位描述
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工资结构:基础工资 高额提成,综合工资10000-15000
①基础工资:综合5500-8000
②绩效工资:平均4500
其他福利:团建活动、节假日福利、五险一金、培训及晋升、业务激励(含现金及物资)等
工作内容:
1,负责电话销售策略制定、组织打发、资源协调及在执行过程中的监控,确保业绩目标达成;
2,带领电销组长对一线人员进行招募、辅导、升级汰换,提升团队核心能力,有效搭建人才梯队;
3,关键核心人员培养;
4,推动组织文化建设、调动销售氛围,保障业务运营稳定及现场风控安全合规;
5,领导安排的其他工作。