岗位职责：
1、深入研究小红书平台，熟悉平台的规则及算法，流量逻辑等，
2、针对热点事件、重大节点、重点项目策划相关选题，产出创意策划，提升社交传播新媒体的内容及传播度。
3、对竞品、行业、本品、消费者、小红书平台的流量及种草-转化逻辑分析，研究，不断检视，优化提升。
4、负责小红书的后台搭建及运营和监控，对相关运营结果.数据负责；
5、熟悉并合理运用各种营销推广手段，提高转化率；
6、 熟悉当前互联网行业发展趋势，对网络销售特别是小红书平台的运营有自己独到的见解；
任职要求：
1、男女不限，年龄28岁及以上；
2、3年及以上小红书平台运营相关管理经验；
3、有小红平台运营引流成功的案例经验；
4、小红书社交媒体的重度用户，对平台特征、用户喜好、内容玩法十分了解；
5、脑洞大，好奇心强，善于捕捉热点，制造话题，把握热点营销（借势营销）的挖掘和选题；
6、具备极高的文字功底与文案创意策划能力，有较强的沟通表达、良好的逻辑分析能力，善于整合资源、组织协调；
7、具备极佳的团队合作意识和团队协作能力，乐观开朗，正能量。
待遇：
1、6k 绩效 提成，综合10k ，朝九晚六、月休六天；
2、五险；完善的节假日福利；
3、舒适的办公环境；丰富的内部文化活动开展；
4、提供发展力的平台及竞争优势的薪资；