职位描述
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职位描述:
1.负责管理电话营销团队,完成销售指标;
2.对电话营销团队进行业绩评估及思想激励;
3.参与各销售项目的策划、执行、分析、评估。
4.对电话营销团队进行培训及辅导,确保其熟悉掌握公司产品知识和业务操作流程;
5.完成电话营销报表,分析电话营销活动状况;
6.处理由电话营销团队的疑难个案;
7.定期根据部门销售业绩完成情况进行工作总结和工作述职;
8.参与撰写电话营销活动的相关工作话术及规范;
职位要求:
1.具备一年以上管理电话营销团队经验优先;
2.具有良好的培训及辅导技巧;良好的人际沟通技巧,管理及领导团队的能力;
3.具有高度的工作热情及良好的团队合作精神,抗压能力强;
4.优秀的组织、协调、资源整合和开拓能力
5.具有较强的逻辑思维能力、亲和力、沟通能力及人际交往能力;