1.负责集团战略目标及经营指标分解，督促检查集团各利润中心/产业公司经营计划进展、及时掌握各业务板块的经营动态，对各子公司的目标责任考核、重点难点工作项目进行跟踪、督办管理，推动年度目标顺利达成； 2.建立对集团各利润中心/产业公司规范、高效的运营管理体系和经营指标过程监控体系，提高工作效率，对运营工作进行跟踪监督； 3.协助推进企业、组织绩效、流程再造及体系优化变革，跟踪优化变革的实施效能； 4.组织与安排公司级各大经营管理会议，做好会前、会中、会后管理以及会后各重要工作项目的执行督办； 5.负责集团信息化流程建设和品牌建设工作。 任职要求： 1.本科以上学历，35-45岁，10年以上相关工作经验，具备知名大型集团化（制造业）公司运营管控背景3年以上同岗位经验； 2.具备优秀的资源整合能力，能整合企业内部和外部的资源，具有企业战略管理及运营管理方面的专业知识和丰富的项目经验； 3.具备良好的分析能力和解决问题的能力，具备较强的沟通能力和人际关系处理能力，具有丰富的团队领导和管理工作经验。