职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
一、负责所管门店的终端日常营运管理、人员管理、监督考核检查、店长的职业发展规划；
二、目标（业绩）管理，每天一次和上级沟通汇报店铺运营情况，并组织所管店长进行每周总结；
三、定期计划巡店；
四、卖场货品管理：所管店铺的每周一个货品结构分析：当季.过季.滞销.爆款.类别的一个库存和销售占比情况和需求进行分析和沟通（对上对下）；
五、店务工作管理；
六、标杆店铺的打造，复制，细节制度流程的完善；
七、营销活动：所管店铺活动方案执行，开业统筹策划、节假日营销活动的效果反馈和跟踪。
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