任职资格： 1.学历不限（可接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生); 2.有责任感，有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想； 3.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 4.积极进取、乐观开朗，有志于从事管理方面的工作。 岗位职责： 1. 从基层做起，经过1-3个月的轮岗实习（销售，人事，行政等），逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任； 2. 逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的实习； 3. 认真工作，努力去学习，了解公司产品，能熟练的掌握企业品牌推广； 4. 负责公司业务拓展计划与执行。 福利待遇： 1.底薪4000-8000 奖金 提成 带薪培训； 2.免费提供员工宿舍，家电齐全，环境干净整洁； 3.公司实行阶段性一对一培训，公平公正公开的提升制度； 晋升空间：新员工—主管—高管—部门经理