岗位职责： 1、战略目标实施：根据公司业务战略目标，协助制定招商战略规划与策略，扩大品牌落位、达成品牌加盟目标。具体包括市场调研、竞争对手分析、战略定位、渠道拓展等工作，确保招商活动与公司战略相一致，并推动实施。 2、品牌建设及管理：进行招商活动和品牌管理，与已合作加盟商保持良好的关系，提升合作深度与粘性，开拓新加盟商。负责品牌形象的宣传、推广，策划并组织品牌活动，提高品牌知名度和影响力。 3、体系建设管理：协助完成招商体系搭建及标准化、流程优化等工作，建立并完善招商管理制度、流程和工作规范，提升招商效率和管理水平。 4、招商方案的跟进执行：统筹完成招商会，促进新加盟商洽谈与签约。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年及以上零售行业招商工作经验，具备零售餐饮、茶饮等招商经验者优先考虑。 2、熟悉招商流程，具备丰富的加盟商管理经验，熟悉零售行业的运作规则，理解市场需求和消费者心理。 3、具备良好的形象气质和综合素质，思维开放，积极进取，具备较强的沟通协调能力、谈判能力、推动创新能力、抗压执行能力等。能够有效与加盟商、内部各部门进行沟通合作，解决问题并推动项目进展。 4、具备团队协作精神，能够领导并激励团队成员，达成招商目标。