岗位职责：
1、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
2、管理、开发招聘渠道；
3、维护人才储备库。
4、此岗位主要负责招聘的职位类型：主播、主持、内勤人员等；
5、保底加绩效根据招聘业绩而定，上不封顶；
任职资格：
1、熟悉多种招聘渠道，在招聘中有自己的技巧和经验；
2、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
3、有销售经验者优先。
职位福利：包住、餐补、弹性工作、包吃、定期团建、项目奖金、年轻化团队、团队气氛活泼
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