职位描述
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岗位职责:
1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略。
2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划,监督和指导下属工作。
3.负责与客户进行沟通交流,维系客户关系。
4.激励员工的斗志,对部门员工进行培训,召开部门内销售会议.
5.及时向领导汇报工作,完成领导交给的其他任务。
任职要求:
1.2年左右房地产销售经验,有丰富的客户资源
2.熟悉房地产开发与销售流程、客户分析与谈判、房地产知识;
3.具有较强的执行力、领导力及沟通协调能力。