1.协助招聘工作，包括简历筛选、电话邀约、面试安排、参与面试环节；
2.人事资料分类、整理，后区办公室5S管理；
3.协助门店促销员的管理，包括促销员的面试、培训、考勤、入场退场手续的办理；
4.参与员工活动的策划、组织、执行以及活动文案视频制作推送。
任职要求：
1.熟悉零售业运作程序，有大型零售行业人力资源相关经验优先；
2.良好的会员服务意识与沟通协调能力；
3.略懂英文，电脑操作熟练。
上班时间：
社会兼职：每天上4H
实习生：每天4-8H
职位亮点：兼职灵活排班
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