工作职责：
1、负责完成楼层年度、月度经营计划各项指标，组织日常基础营销的策划及实施；
2、负责楼层供应商对接，争取资源最大化，确保销售业绩；
3、负责销售顾问服务贯彻及销售技能培训；
4、负责所辖楼层/品类品牌货品及人员管理，并协助店铺完成业绩指标。
任职要求：
1、大专以上学历，商场营运/楼层管理工作经验1年以上；
2、具有良好的沟通与组织协调能力及解决问题的能力；
3、具有较强的洞察力、判断力、执行力；
4、形象气质较好，有一定文字功底能力。
岗位福利：
全额工资五险一金（12%）、年中奖、半年奖、月度绩效奖、餐补、高温补贴、节日福利、生日福利、双亲福利、下午茶、全年多场员工福利活动、规范全面的培训体系等等。
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