职位描述
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职责描述：
1、根据公司销售目标，制定区域销售任务，进行月度目标分解，促使所辖区域整体销售任务达成。
2、以销售数据的反馈为导向，对区域内重点门店的经营环境进行诊断（商圈、立地条件、竞争店、商品、顾客服务、业绩），指导各类促销计划、上新计划、优化门店形象、改进商品结构等，提升区域整体业绩及门店形象。
3、关注公司经营层面，通过门店改进、销售拉升、租金分摊等各方式，实现区域门店现金流为正。
4、营造团队士气，建立高效的工作团队，激励和辅导团队成员，为公司培养优秀督导、店长。
任职要求：
1、大专以上学历。
2、5年以上营运管理经验，2年以上便利店区域管理经验。
3、抗压能力强、目标感强，有市场敏锐度。
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