1、推进供应链的数字化建设，包括业务流程的标准化、数据的精细化、业务操作的线上化等； 2、带领团队推进供应链的精细化管理，如推进订货的合理、配送的科学等； 3、参与供应商-仓库-门店订货策略的推进工作，跨部门沟通，推进策略的落地、上线和优化； 4、搭建供应链人才梯队和增进团队人才发展。 岗位要求 1、具备相关的大型项目管理经验，有0-1的体系搭建经验为佳； 2、了解一个或多个板块的供应链相关领域的知识； 3、具备良好的跨部门统筹能力和协调能力，能整合各方资源以驱动决策落地； 4、对数据敏感，具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力，熟悉以数据驱动决策的工作方式，熟悉MySQL、Python、R等一个或多个数据分析工具、有数据分析背景为佳； 5、了解ERP、SAP、WMS、SRM、合同管理系统等供应链相关系统； 6、有产品/数字化转型/咨询项目相关经验为佳； 7、自驱力强，愿意接受和学习新事物，具备一定的管理能力。