岗位职责： 1.协助办事处负责人制订年度，月度的促销活动计划并追踪执行； 2.建全区域内各大卖场，形象拉动点的相关资料及数据，并对各级业务提出的具体促销计划，形象展示申请进行初级审批并实施过程，费用监控； 3.对进行的促销活动进行数据化评估：事前评估：对促销方案的合理性和可执行性进行分析；事中评估：通过现场记录分析消费的参与数量、初次购买量的增幅、重复购买率；事后评估：销售量（额）的对比，消费者对品牌认知度，品牌形象、品牌忠诚度的对比等； 4.指导或执行部分无人监管的区域的促销拉动活动； 5.导购的招募和培训，监督，管理工作；促销品的台账管理及发放工作； 6.完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、工作经验：1-3年，有快消品推广经验； 2、大专（含）以上学历，具有一定的管理经验； 3、有活动设计文案能力，具备一定培训促销员的能力； 4、30岁左右；5、可适应经常出差（月均累计不低于15天）职位福利：带薪年假、员工旅游、节日福利