岗位职责：1、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，严格遵守公司的安全规章管理制度，严格检查和排除作业隐患，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律；2、要随时掌握仓库库容使用情况及货物的状况，要准确、及时、安全收发和保管货物；3、货物进出仓库要点清件数，分清残损，验明包装、标志、规格、品名，如发现问题及时做好记录，并通知托运人、收货人、上级进行处理，交接班要做到交清接明；4、在拆装箱之前应按装箱清单的要求进行作业，作业过程中确保进出货物数据准确，件重尺相符；分清工残、原残，明确责任，正确填写单据，做好库内清洁和清箱工作；5、在进出库作业时，对叉车的使用以及装卸人员的安全操作进行督导，及时对违章现象提出整改措施并报告上级，如出现安全质量事故，仓库管理员应承担监督责任；6、应尽职尽责做好货物保管工作，确保储存货物不混质、不霉变、不污染、不塌垛，上班后、下班前检查货垛和仓库设施等；仓库内要保持清洁，货物出库后应及时清扫卫生；7、对外来人员进出仓库，应做好登记并随行陪同，积极配合商检、海关和企业工作人员查验货物，协助开启货物包装，验货后会同货主对所验货物进行必要处理；8、严禁“跑、冒、滴、漏”等故障车辆进入仓库作业，严禁外来车辆和无关人员进入仓库，严格落实仓库巡查制度；9、及时完成领导交代的其他工作。公司福利：1、买五险、包食宿、年底双薪、环境优、大平台稳定，发展好！2、每个月10日准时发放工资，公司免费停车；3、入职六个月即可享受法定假、婚假、丧假、产假等按国家标准执行；满一年即可享受带薪年休假；4、传统节日发放福利物资（春节、中秋、端午）；5、丰富的企业文化活动，充分的人文关怀；6、其他福利（5A工作坏境、年度评优、旅游、拓展、户外活动等）职位福利：全额五险、通讯补助、定期团建、员工旅游、节日福利、免费停车、带薪年假、包住