岗位要求1.大专及以上学历2.有销售行业工作经验者优先；3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5.有责任心，能承受较大的工作压力；6.有团队协作精神，善于挑战。
岗位职责1.负责交通银行信用卡的销售及推广；2.根据市场营销计划，完成部门销售指标；3.开拓新市场,发展新客户,增加信用卡销售范围；5.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
岗位优势1.时间自由，可以自由安排自己一天的计划和行程。2.有免费中石油驻点渠道，做好渠道的维护，可以收集大量的准客户资源。3.同行业最宽松的进件条件和超高的核卡率。正式员工可开放秒批秒用系统。发放银行好享贷，天使贷。4.同行业***的底薪待遇，入职就交六险一金（公积金按月工资12%缴纳），各种节假日补贴。5.江西***的信用卡专业机构，覆盖全省，晋升，转岗和城市交流平台广机会多。
岗位福利1.为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。2.员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。3.员工专升本可享受10000元现金奖励。员工福利：
1.与卡中心共成长—员工于10月25日（含）入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金；2.边工作边学习—员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元学习金。3.休闲工作两不误—员工于12月31日（含）入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。
独生子女托费福利员工每年可享受独生子女托费450元。行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫，冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等二、工作地点
南昌职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、节日福利