岗位职责：
全面负责客房部的管理，为住店客人提供优质、高效的客房服务，保证酒店客房及公共区域在任何时候皆处于整洁、舒适、优雅宜人的状态。
1、执行总经理的工作指令，负责制定本部门各项规章制度，组织落实本部门工作计划，完成酒店下达各项指令、任务，不断创经济效益新高。
2、做好员工的思想工作，对主管进行定期培训、考核和评定。督导所辖部门管理人员做好员工的专业技术培训，确保本部门有一支良好素质的员工队伍。
3、编制本部门预算，制定物品消耗制度，严格控制成本。
4、制定消防安全措施，加强安全意识教育，确保宾客和酒店财产安全。
5、每天巡查本部门所属区域，督导下属严格按操作规程工作，优质高效完成接待任务，发现问题及时处理。
6、检查所有VIP客房和重要宾客客房情况，以达到高质量、高标准，并根据级别做好迎接。
7、定期对员工进行绩效评估，按奖惩规定实施奖励和惩处。
8、督导本部门的表格管理、及时、准确上报，并做好归档保存工作。
9、整理本部门的日常事务，协调各部位的各种关系，加强和其它部门的沟通与合作。
10、处理宾客投诉，保持酒店的良好形象和声誉。
11.完成总经理交办的其它工作。
任职资格：
工作经历：
具有5年以上星级酒店的相关管理岗位工作经历。能够灵活恰当地运用管理手段来组织、计划、控制、指导和协调一系列业务和事项工作。
知识：
有创新精神，对问题的发展有预见性。有敏锐的观察力，善于鼓励下属的工作热情。有较高的管理理论水平和丰富的实践经验。
技能技巧：
具有较强的组织协调能力及语言、文字表达能力，思维敏捷、决策果断、善于分析。
素质要求：
对企业忠诚，有较强的企业使命感。 对工作热情，有较强的沟通能力及号召力。处世沉稳，勇于创新。
酒店福利简介：
1．免费提供员工宿舍，宿舍内安装了彩电、洗衣机，卫生间和热水器，上下单人床，提供床垫，安全舒适，水电免费使用。
2．免费提供一日三餐伙食，三菜一汤，营养均衡搭配，并有夜班补助。
3．酒店提供制服、工鞋、工袜。
4．拥有公休日、法定假、年假、婚假、慰唁假等多种有薪假期。
5．为员工提供专业培训，使员工有广阔的发展空间，职位空缺优先从内部提拔，注重人才的培养和选拔。
地址：长沙市开福区万家丽路北月湖大市场斜对面金雅大酒店
市内可乘坐142、915、158、704、205、701、122路公交车至朝阳村下车即可。
感谢您的信任给我们投递简历！金雅国际酒店以最诚挚的热情期待您的加入。