岗位职责：1、负责招聘工作，协同开展新员工入职培训、业务培训等日常培训；2、办理员工入离职手续，完成合同签订、五险一金缴纳等日常人事工作；3、协助员工活动的策划及实施；4、协助领导处理其他相关事务。任职要求：1、本科及以上学历，3年以上人事工作经验（招聘、培训）；2、熟悉国家、地方劳动人事法规政策，能独立完成招聘工作；3、熟练操作常用办公软件，有一定文字功底；4、沟通流畅，性格开朗外向，具备良好的团队合作精神。 职能类别：人事主管 关键字：招聘培训 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护