职位描述
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岗位职责：1、学习营运标准及流程，负责协助分管部门/品类的销售业绩、毛利、库存、损耗等KPI预算指标的达成；2、负责合理订货，准确收、退货，控制缺断货；组织员工盘点；3、负责部门（门店）的人员及资产、商品等的安全管理；4、负责各种报表使用.分析.跟踪等，保证部门工作正常运转；5、关注并推动部门（门店）人员成长及发展.岗位要求：1、应届或往届两年内的***专科及以上毕业生；专业不限；2、热爱零售连锁行业，具有较强的学习能力；3、身体健康，吃苦耐劳；4、良好的语言表达与沟通能力，有上进心
职能类别：培训生
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