职位描述
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岗位职责1、负责制订分校区年度、月度现金流目标以及课销目标、并负责组织、分配、督促员工执行，确保各指标顺利达成 2、负责校区成本和利润的管理，目标的达成，有效管控各项成本开支 3、负责制定分校区营销战略，并做好市场品牌推广； 4、负责在分校区推行企业文化管理体制 5、负责分校区管理团队的考核考评工作的实施 6、负责分校区咨询团队和学管团队的运营统筹管理工作 7、负责校区团队管理及人员能力提升，校区成员团队凝聚力高 8、负责分校区教学质量把控、客户投诉处理、退费风险控制任职要求1、有1年以上的教培工作经验2、擅长学员维护以及老带新3、目标感强以及业务能力出色4、大专以上学历
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