（一）岗位描述 根据总分行要求，统筹制定部门业务发展规划、年度工作目标及工作计划并组织实施；负责部门市场研究、专业培训、产品营销、指标考核等相关工作；指导与支持经营单位开展业务工作，推动完成各项业务指标。 （二）招聘条件 1、大学本科（含）以上学历，一般不超过35周岁； 2、5年（含）以上金融行业从业经验，3年以上零售业务管理经验； 3、精通金融理论知识，具有良好逻辑分析能力、规划策划能力、协调和组织能力、市场开拓能力; 4、条件特别优秀者，可以适当放宽要求。 年龄要求：35岁以下 职能类别：副总经理/副总裁 关键字：零售银行部