※岗位内容1、根据业务部门的需求，组织安排招聘工作并跟进招聘工作及结果（包含但不限于草拟并发布岗位JD、筛选候选人简历、组织安排面试、核定薪资、沟通offer、资料归档）。2、负责校园招聘（实习生及毕业生招聘），开拓新的目标院校，维护现有合作院校的关系。3、负责办理录用人员的入司手续及试用期跟踪工作；4、负责员工内部调岗（转岗）工作，公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等事宜；5、对离职员工协助相关部门及时办理各项移交手续，协助做好离职访谈工作，并进行离职原因分析。※岗位要求1、***本科及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业优先；2、较强的沟通表达能力；3、良好的逻辑思维及数据处理能力；4、良好的服务意识及态度。 职能类别：招聘专员/助理 关键字：招聘人力资源管理离职访谈员工关系 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护