岗位职责：1、负责五险一金流程办理、费用核算和资金申请；2、负责工伤申报及工伤事件处理；3、负责新员工入职手续、员工访谈及新员工转正跟进；4、负责员工档案管理及维护及合同管理；5、负责员工离职手续办理及离职分析；6、负责项目申报；7、负责人事系统各类数据维护；8、完成领导交代事宜；任职条件：1、熟悉办公软件操作，对数据敏感，熟悉五险一金办理流程及医保、生育、工伤等费用报销流程；2、有同岗位工作经验优先录用。3、能适应短期出差； 职能类别：人事专员 关键字：合同管理工伤事件处理 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护