岗位职责：1、遵纪守法、遵守制度、教书育人、热爱学生，严谨执教，遵守教师教学工作守则； 2、根据每个学生的个性特点及学习情况进行有针对性的备课、辅导；3、积极配合学管师参与学生的管理与学习跟踪，如积极参加课前交流会、学习情况分析会；4、配合教务排课，做到不拒课不挑学生；5、按时、按期撰写教案及阶段性辅导计划、总结；6、协助学管师完成续费任务，提高学生的维系率，积极协助退费学生的挽单工作；7、积极完成每月的课时任务；8、积极参加校区及总部的各类教研活动及培训；9、完成校区及总部安排的其他临时性工作。任职要求：1、师范类专业，本科或以上学历；2、1-2年以上教学经验，有教师资格证；3、有耐心，熟悉中小学生的生活和学习的特点，善于与学生进行教学上的沟通；4、能够服从公司的相关制度和工作安排。 公司相关福利待遇：入职即签订正式劳动合同，转正后公司统一为员工购买五险一金，公司提供中餐或者饭补，可提供住宿，有年休假、节日福利、员工旅游、员工慰问以及丰富多彩的员工活动。