职位描述：
岗位描述：
一、负责公司行政制度、行政基础工作的建设，行政管理标准的推行
1、组织指导各部门、分子公司建立、完善的公司制度化体系；
2、执行在上级领导指导下的制度编制、评审、检查、修订；
3、推行公司标准认证工作。
二、企业经营管理工作
1、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；
2、审核各部门提交的发文文稿及总经办对各部门所发的各类文件；
3、安排及组织公司的重大会议，制定会议议程，整理会议决议，对各部门的工作进行协调及督办，确保公司各项工作的有效落实。
三、负责公司行政综合管理
1、内外行文和档案的归口管理；
2、负责公司固定资产实物管理；
3、车辆管理、消防安全管理、文明办公管理、办公费用管理、行政综合管理；
4、后勤服务支持包括员工宿舍的标准建立和宿舍租赁事务管理；
5、公司办公场所与环境管理。
岗位要求：
1、3年以上行政办公室管理经验，具有丰富的工作任务督导经验；
2、思路清晰，良好的文字组织能力、组织协调能力、沟通能力；
3、工作计划性强、执行力强，办事有条理有始终有魄力，处理问题灵活、高效；
4、耐心、细心、高度责任心、能承受高强度高节奏的工作压力；
5、良好的职业操守和自我管理能力，稳定的职业规划，优秀的组织及公关能力。