职位描述：
1、 贯彻执行公司经营理念，建立新业务管理体系，包括新业务制度与流程；
2、 制订直管加盟业务模式发展策略与计划，并根据公司经营策略与经营目标，制定和分解年度经营指标；
3、 制订合作伙伴店业务模式发展策略与计划，并根据公司经营策略与经营目标，制定和分解年度经营指标；
4、 制订中小母婴店供货及菜单式服务的业务模式与计划，并根据公司经营策略与经营目标，制定和分解年度经营指标；
5、 完善招商手册、招商政策以及管理流程及管控制度；
6、 完成以上项目的策划、组织、实施和评估工作。
任职要求：
1、 年龄45周岁以下，专科及以上学历，有母婴行业经验者优先考虑；
2、 5年以上中小型连锁零售、加盟店营运管理经验；
3、 具有丰富的零售行业运营管理经验，熟悉营运流程及标准；
4、 具有良好的学习能力、沟通能力、抗压能力。
该岗位为总部新业务发展高级经理岗位