职位描述
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职位描述：
职责描述：
1、负责协助上级完成公司年度人力资源规划的制定，并协助组织执行
2、负责协助上级完成全年招聘目标
3、负责公司年度培训计划的执行与跟进，并建立员工培训档案
4、负责员工职称考试管理（通知发布、组织报名、考核结果及时更新）
5、负责协助上级完善人力资源制度建设
6、负责协助上级组织员工活动，宣导企业文化
任职要求：
1、25岁以上，性别不限，人力资源等相关专业本科毕业；
2、3-5年人力资源相关工作经验，至少1年以上同类岗位经验，擅长招聘、培训模板工作者优先。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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