职位描述
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职位描述:
岗位职责:
1. 负责建立健全公司人力资源管理系统,制定和实施人力资源规划、计划、预算等工作;
2. 负责组织制定、修订公司人力资源相关管理制度并策划实施人力资源管理工作;
3. 负责员工招聘、培训、薪酬福利、劳动关系等人力资源管理工作;
4. 负责推动公司理念及企业文化的形成;
5. 掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规;
任职要求:
1. 统招本科以上学历;
2. 5年以上人力资源管理工作经验,大型企业工作优先;
3. 具备现代企业人力资源管理能力;
4. 具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任心和敬业精神,自驱力强;
5. 特别优秀者薪酬可面议。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护