职位描述：
岗位职责：
1、招聘工作，根据集团总部招聘计划完成招聘任务（人员流动较小）；
2、培训工作：根据总部要求，安排新员工职前培训、岗前考评；
3、档案管理工作：负责总部人员电子及纸质档案的整理与日常维护，员工节假日福利表格制作；
3、上级安排的临时性工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，一年以上人力资源相关工作经验，经验丰富者可放宽至大专学历；
2、会使用相关办公软件，有相关模块实务操作者优先；
3、人力资源管理、行政管理、文秘等专业优先。
福利：
1、新员工培训：公司为员工提供健全的入职培训，以帮助员工快速适应公司文化。新员工上岗后，将由部门指派一名老员工实行“师徒制”；
2、职业通道：公司为员工提供健全的职业发展通道，鼓励人才的晋升和职业生涯道路选择，为员工的发展提供广阔的平台；
3、工作餐：入职便可享受免费的营养工作餐（含中餐）；
4、假期：享受国家规定的法定假期；入职便可享受5天的带薪年假；生日当天带薪休生日假一天；三八妇女节、六一儿童节相应资格员工放假半天；
5、保险：五险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）；
6、各类培训：不定期安排各项内外部培训，为员工提供多样的学习和发展平台；
7、节日礼物：元宵、中秋、端午、春节等传统节日，发放丰厚物资；
8、年度体检：公司员工每年享有一次免费的专业机构身体检查机会，关注员工身体健康；
9、年度旅游及日常团建活动。
联系方式：洪小姐 *************；*********** 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护